En el día de la fecha luego de horas de lucha, negociación y aprobación en asamblea, en el Hall de la Legislatura se acepto la pauta salarial que consta de un incremento del 6% al básico + $ 20.500 a la Resolución n° 335/20 la cual es remunerativa, acumulativa y bonificable, para el mes de septiembre.
Otro 6% al básico + $ 20.500 a la Resolución 335/20 para el mes de octubre; más el bono de $ 60.000 pagaderos en 2 cuotas de $ 30.000 en los meses de septiembre y octubre por planilla complementaria; con el compromiso también de modificar la base de cálculo de la Resolución 324 que alcanza al personal de Maestranza y Servicios Generales.
Esto sumado al cambio porcentual de la responsabilidad funcional firmado en la paritaria pasada, hace una recomposición salarial la cual oscila en un porcentaje bimestral de entre el 22% al 26% dependiendo de la categoría, el título y la antigüedad de cada uno.
