FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
a) Ejercer la Administración de la Asociación;
b) Ejecutar las Resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir las normas legales y reglamentarias de aplicación, este Estatuto y los Reglamentos Internos, interpretándolos en caso de duda con cargo de dar cuenta a la Asamblea mas próxima que se celebre;
c) Nombrar comisiones auxiliares, permanentes o transitorias que a su juicio considere necesarias para el mejor desenvolvimiento y organización, designar afiliados o formar comisiones para que auxilien a las secretarias en sus funciones generales o en casos especiales;
d) Realizar todos los actos necesarios que este Estatuto no prevé a otro órgano especifico con competencia para ejecutarlas;
e) Aplicar sanciones disciplinarias en la forma y circunstancias dispuestas por el presente Estatuto:
f) Designar delegados que representen a la entidad cuando así lo soliciten otras Asociaciones Sindicales, Nacionales o Extranjeras.
g) Resolver todas las cuestiones no previstas en el presente Estatuto y adoptar las medidas urgentes que resulten impostergables para la buena marcha de la entidad, siempre que ellas no violen la Legislación Nacional, con obligación de informar sobre lo actuado a la primera Asamblea que realice la entidad;
h) Hacer cumplir el pago de las cotizaciones, cuotas sindicales y demás contribuciones fijadas por las asamblea del gremio;
i) Nombrar empleados y todo el personal necesario para el cumplimiento de la finalidad social y sindical, fijarle el sueldo, determinar las obligaciones, amonestarlo, suspenderlo y despedirlo;
j) Presentar a la Asamblea General Ordinaria la Memoria, Balance General, Inventario, Cuentas de Gastos, Recursos e Informes de la Comisión Revisora de Cuentas;
k) Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, estableciendo el orden del día. Las Extraordinarias, deberán ser convocadas también, cuando así lo soliciten por escrito el diez por ciento (10%) como mínimo de los afiliados, fijándose en forma precisa y clara los puntos del Orden del Día.